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Consulenza, formazione.

Processi, persone, strumenti. In quest'ordine.

Chi sono

Lavoro all'intersezione tra organizzazione, formazione e trasformazione digitale.

Dal 2018 supporto le organizzazioni e gli individui nell‘integrare strumenti digitali nella loro comunicazione e nei processi organizzativi.

Il mio approccio è diretto: comunicazione chiara, facilitazione efficace, risultati concreti.

+15 anni esperienza corporate

Ho iniziato la mia carriera nel mondo corporate, dove ho trascorso oltre 15 anni come Executive Assistant e Office Manager in contesti strutturati — Politecnico di Milano, Havas Media, De Agostini, Zodiak Media.

Anni in cui ho imparato a tenere insieme le parti operative di organizzazioni complesse, gestire progetti multi-stakeholder e lavorare con scadenze stringenti.

+ 6 anni libera professionista

Dal 2018 porto quella stessa capacità operativa nella consulenza e nella formazione.

Non arrivo con un metodo già pronto, ma cerco di entrare nel contesto, capire come funziona dall'interno e poi intervenire.

Uso metodi agili adattati in contesti non IT, per portare il cambiamento perché funziona solo quando le persone lo costruiscono insieme, non quando lo subiscono dall'alto.

co-founder di My Career Canvas

la piattaforma digitale per il talent development individuale nata nel 2020.

My Career Canvas è uno strumento che unisce la forza del visual design alla praticità di una piattaforma digitale.

Tramite un percorso guidato di quattro settimane di percorso, e al mix unico di esercizi, strumenti e momenti di confronto, supporta l'individuo nel ridisegnare una strategia fatta di passi concreti per raggiungere il proprio obiettivo professionale.

Contributi al progetto: design del canvas originale, contenuti e set up piattaforma

scopri come funziona

Formazione e competenze

La formazione continua è parte integrante del mio approccio al lavoro, non solo come formatrice, ma come professionista.

Nel corso degli anni ho investito in certificazioni che riflettono le aree in cui lavoro concretamente: project management per office manager, metodologie agili, competenze digitali e didattica interattiva.

Metodologie e approccio

Project management agile: uso il framework di Scrum in contesti non IT. Facilitazione di team e processi di cambiamento organizzativo.

Strumenti digitali

Microsoft 365 e Google Workspace · CMS WordPress + Brizy, Diva Builder · Canva Pro · MailerLite · Piattaforme LMS · Google Classroom · ClickUp, Trello, Miro, Zoho CRM, Slack

Competenze linguistiche: italiano madrelingua, inglese C1, spagnolo C1